I PERCORSI DI COACHING 


Due le tipologie di percorso che promuovo, accomunate dall'approccio balance-oriented e integrabili tra di loro, ma differenziate dal focus principale di intervento: da una parte si parte dalla riscoperta della più intima identità per individuare nuovi e alternativi percorsi e scelte di vita, dall'altra l'obiettivo principale è il miglioramento specifico delle prestazioni, sul lavoro, nello sport e nei diversi contesti. 

BALANCED IDENTITY 

Dedicato a chi - giovane o adulto - vuole identificare percorsi di vita coerenti ed appaganti (in ambito scolastico/formativo, professionale/carriera, privato/relazionale ecc.) o migliorare la status quo. Il percorso si articola in:

- definizione dello stato di partenza

- (ri)scoperta dei bisogni e dei valori del cliente

- focus sulla propria identità e il potenziale

- analisi, definizione e sviluppo di obiettivi sostenibili

- incremento dei livelli di intelligenza emotiva


- bilanciamento delle varie aree del vivere e aumento dei livelli di soddisfazione

- sviluppo delle competenze comunicative intrapersonale e interprersonali


- gestione del tempo, delle energie e dello stress

- miglioramento del dialogo interiore

- tecniche di Programmazione Neuro Linguistica (PNL) 

TOP PERFORMANCE


Per chi vuole eccellere nelle proprie prestazioni lavorative o sportive. Il percorso si articola in:

 -  identificazione degli obiettivi

- analisi della motivazione iniziale e rimozione delle barriere esterne ed interne al successo

- stesura di un piano di azione efficace

- gestione del "gioco interiore" (concentrazione, motivazione, efficacia, fiducia in se stessi ecc.)

- sviluppo di un mindset vincente

- allenamento alle "best performance" con le tecniche della Programmazione Neuro Linguistica (PNL)

- identificazione degli ancoraggi: la 'vestizione', il 'click' e i rituali personali

-      Time Management e Energy Management


-  bilanciamento delle aree work/life o sport/life

-  potenziamento della leadership, acquisizione delle tecniche di comunicazione e di gestione del conflitto


MODALITA' E DURATA

Entrambi i percorsi possono essere fruiti in presenza o su piattaforma on-line, in base alle esigenze del cliente. Il protocollo prevede un numero minimo di 8 sessioni da 60 minuti con cadenza settimanale o bimensile, da concordare in seguito al colloquio conoscitivo gratuito. Al termine del percorso è prevista un'attività di follow up inclusa nel prezzo che consiste in n.3 sessioni da 30 minuti, erogabili nell'arco dei due mesi successivi. 


Ricapitoliamo...
  • Colloquio conoscitivo gratuito;
  • Fruizione in presenza o online;
  • Sessioni settimanali o bimensili;
  • n.8 sessioni da 60 minuti + n.3 sessioni di follow up da 30 minuti